Расчет фонда заработной платы для всех цехов и участков

По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации.

В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы. Согласно распоряжению по "ОАО" РЖД с 1.11.2010г минимальный размер оплаты труда в ОАО РЖД составляет 5409руб. в месяц. Положение о корпоративной системе оплаты труда работников "ОАО" разработано в соответствии со статьёй 135 трудового кодекса РФ и пункта 88 устава "ОАО" РЖД. Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам определяемым на основе тарифной сетки по оплате труда.

Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. В 2012 году 26 праздничных дней, следовательно, доплата за работу в праздничные дни составляет (26/365) ∙100=7.1% от годового фонда заработной платы по ставке.

Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Ночными считает период с 22 часов вечера до 6 утра, что составляет 8 часов (1/3 суток), следовательно, доплата будет равна 40∙1/3=13,3% от годового фонда заработной платы по ставке.

Согласно таблицы коэффициентов по заработной плате принимаем следующие коэффициенты: электромонтеры 5-го разряда-2,26; электромеханики 8-го разряда-2,86; старшие электромеханики 9-го разряда-3,06; начальники производственных участков 10-го разряда-3,27.

Автоблокировка с электрической централизацией на промежуточных станциях: общее количество работников - 105 человек; 7 бригад по 11 человек и 2 бригады - 14 человек. Начальник производственного участка, 10-й разряд. Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙3,27 = 17687 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 17687∙12∙4 = 848976 руб.

Доплаты.

3) 848976: 100∙3,3 = 28016,2 руб.

Премии.

4) 848976: 100∙20 = 169795,2руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 848976+28016,2+169795,2=1046787,4руб

Старший электромеханик, 9-й разряд.

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙3,06 = 16552 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 16552∙12∙10 = 1986240 руб.

Доплаты.

3) 1986240: 100∙3,3 = 19865,7руб.

Премии.

4) 1986240: 100∙20 = 397248руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 1986240+19865,7+397248= 2403353,7руб

Электромеханик, 8-й разряд

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙2,86 = 15470 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 15470∙12∙68 = 12623520 руб.

Доплаты.

3) 12623520: 100∙3,3 = 416576,16руб.

Премии.

4) 12653520: 100∙20 = 2530704 руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 12653520 + 416576,16+ 2530704 = 15600800,16руб

Электромонтёр, 5-й разряд

Ставка заработной платы в месяц.

1) 5409∙2,26 = 12224 руб.

Годовой фонд заработной платы по ставке.

2) 12224∙12∙37 = 5427456 руб.

Доплаты.

3) 5427456: 100∙3,3 =179106,04руб.

Премии.

4) 5427456: 100∙20 = 1085491,2руб.

Общий фонд заработной платы за год.

5) 5427456+179106,04+1085491,2=6692053,24руб

Другое по теме:

Расчет планового количества рабочей силы
Промышленно-производственный персонал вагонного депо разделяется на четыре категории: - рабочие (производственные и вспомогательные); - инженерно-технические работники (ИТР); - счетно-конторский персонал (СКП); - младший обслуживающий ...

Обслуживание пассажиров в случае нарушения регулярности полетов
К случаям нерегулярности международной воздушной перевозки относятся: - отмена рейса (cancel of the night); - выполнение рейса не по расписанию (задержка, опоздание, возврат) - (delay, late, return); - посадка воздушного судна на друго ...

Гидрометеорологические условия
Изучение и анализ гидрометеорологических условий по маршруту перехода на период предстоящего плавания, выполняется до выбора пути, руководствуясь лоциями, гидрографическими атласами и таблицами, справочными картами и другими пособиями. В ...